为帮助引进人才尽快做好角色转换，融入学院教育教学文化氛围，培养良好的职业道德和敬业精神。10月26日—30日，人事处组织2021年引进人才进行了为期5天的集中岗前培训。
10月27日上午，学院党委书记杨彤为新引进人才作培训讲话，代表学院党委向全体新入职教师表示诚挚的欢迎和祝贺，鼓励青年教师以“独立设置应用型本科院校”和“国家高职‘双高’目标建设”两大目标任务为中心，顺势而为、借势而进、造势而起，乘势而上，齐心协力推动学院高质量发展。
本次岗前培训邀请了河南科技大学付主木教授、王冬梅教授，以“高校教师科研素质的培养”为主题为新入职的青年教师做了科研素质培养培训。教务处处长万平、学生处处长黄世谋、科研处处长陈玮、总务处处长翟艳辉分别就教学、学生管理、科研和后勤管理等工作做了专题培训，马克思主义学院李亚慈就师德师风与青年教师做了交流，智能制造学院尤向阳老师、公共教学部左晓虹为青年教师进行了示范课教学展示，组宣部、纪检监察室和保卫处分别就意识形态和宗教政策、校园安全管理、师德师风及违纪案例等进行了培训。
举办岗前培训活动是落实青年教师培养制度的一项重要举措。新入职教师纷纷表示将珍惜此次学习机会，严格遵守学习纪律，以饱满的精神状态投入到各门课程学习中去，努力成为新时代的“四有”好老师。
