为深入推动我院机关工作作风治理有效开展，根据《中共三门峡职业技术委员会关于印发机关工作作风专项治理方案的通知》（三职院发【2021】20号文件）要求，4月1日以来，学院纪委通过问卷调查、电话、信箱、邮件等方式向全院基层单位及师生广泛征求意见建议，共收集到73条意见建议，经汇总后及时反馈给相关部门，并限期整改。为帮助有关部门迅速找准问题，分析产生问题的原因，明晰整改方向和措施，5月17日-18日，学院党委委员、纪委书记张雪冰分别约谈了反映问题相对集中的5个部门负责人。
在谈话中，相关部门领导首先汇报了部门工作作风存在的突出问题，已经采取的整改措施和下一步打算。张书记认真听取了大家的汇报，与部门负责人一起分析问题产生的原因，探讨改进措施，并提出几点要求：1、作为部门负责人要主动担当作为，认真履行职责，种好自己的“责任田”。2、要树立为师生服务的理念，提升服务能力。3、针对存在的问题要积极制定整改措施，确定责任清单和整改时限，对症下药。4、要建立长效机制，制定相关的规章制度，切实把作风治理的实际成果转化为推动各项工作的强大动力。
